BIMS e.V. - Soziale Exzellenz

Location: BIMS gem. e.V. > Leitbilder, Bildung, Innovation, Migration, Soziale Exzellenz > Soziale Exzellenz

News

ab 20.9. - verschiedende Zeiten Deutsch für Anfänger / Berufstätige - lfd. Einstieg
ab 20.9. - vormittags 8-12:15 Integrationskurs
ZIEL beider Kurse / nächste Prüfung ZD/DTZ am 2.4.2011
IT - Social Web
Wörterbuch BAYERISCH - RUSSISCH
Bildungsprämiengutschein - jetzt 500 € - Erwerbstätige lernen Deutsch - mit der Prämie

<- Provisoniertes Einkaufen bei Amazon

Neuerscheinung zu Schwerpunktthemen von Mitarbeitern unseres Vereins:

Soziale Exzellenz

Unsere Welt ist bestimmt durch global kreisendes Kapital. Daneben erscheint der Produktionsfaktor Arbeit mehr und mehr träge und widerständig. Damit wird der Faktor Arbeit zur entscheidenden Komponente im Weltmarkt. Unternehmen, die vorzugsweise beliebig substituierbare Zeitarbeitskräfte kostenminimiert gemäß Qualitätshandbücher einsetzen und organisieren, haben kurzfristig Vorteile. Sie werden aber durch Unternehmen verdrängt, die sich auf mitdenkende loyale, sozial exzellente Mitarbeiter einlassen und dabei eine funktionell erheblich größere und kostenreduzierende Flexibilität erreichen. Die Adaptionsfähigkeit, Initiative und Verantwortlichkeit der Mitarbeiter werden zum Schlüssel für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg. Arbeitslosigkeit, insbesondere Massenarbeitslosigkeit ist einer der wesentlichen Faktoren, die solche Teilhabe Aller und ihre damit verbundene gesellschaftliche Integration einschränken. Wir konzentrieren uns vor allem auf eine tatsächliche Erhöhung der Beschäftigungsrate mit auskömmlichen Einkommen. Dieses Bemühen konzentriert sich aber nicht nur auf die Behebung von Schwachstellen einzelner Persönlichkeiten und Unternehmen, sondern auf die situative Gestaltung von Strukturen und Begünstigung umfassender Beschäftigungsmöglichkeiten.

Seitenanfang